Referent (m/w/d) Recruiting Berlin
Vollzeit / Kaufmännische Berufe / Fach- & Führungskräfte
Die GRG ist ein auf hochwertige Gebäudereinigung spezialisiertes Familienunternehmen. Leidenschaft für das Handwerk, langjährige Erfahrung und tolle Mitarbeitende bilden den Kern für unsere mehrfach ausgezeichnete Servicequalität. Als Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ setzen wir uns für Chancengleichheit ein. Denn, in buntgemischten Teams können sich Talente besonders gut entfalten und erfolgreich innovative Lösungen erzielen.
Sie sind ein kommunikativer Typ und wissen genau, wo und wie Sie Mitarbeitende für uns gewinnen können?
Dann freut sich unser Team in Berlin auf Sie!
Ihr Verantwortungsbereich - spannende Aufgaben:
- Durchführung des gesamten Bewerbermanagements von der Ausschreibung bis zur Einstellung unserer gewerblichen Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks – Kontakt zu Personaldienstleistern, Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit, etc.
- Präsentation der GRG als attraktiver Arbeitgeber bei Jobmessen und anderen Veranstaltungen
- Durchführung von regelmäßigen Bewerberrunden und Vorstellungsgesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften vor Ort, insbes. zur Steuerung des optimalen Personaleinsatzes
- Stetige Identifikation und Ausbau von neuen wie auch vorhandenen Rekrutierungskanälen
- Entwickeln und optimieren von kreativen Maßnahmen zur Mitarbeitendengewinnung
Sie bringen sich bei uns ein mit:
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbeschaffung
- Sie haben Interesse und Erfahrungen mit innovativen Rekrutierungskanälen (z.B. Social Media und Active Sourcing)
- Sie arbeiten gern im Team, zeigen dabei eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und verfügen über eine hohe Dienstleistungsmentalität
- Sie sind kreativ mit einer strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Sie sind verantwortungsbewusst und bringen eine offene und positive Einstellung mit
- Weiterbildungen in der GRG Akademie
- Kostenloses & anonymes Beratungstelefon
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Frau Claudia Pirnack
Teamleiterin Recruiting
c.pirnack@grg.de
030-49009181